income: 8મું પગાર પંચ: સરકારી કર્મચારીઓ માટે ભથ્થા કરતાં ‘ફિટમેન્ટ ફેક્ટર’ કેમ વધુ મહત્વપૂર્ણ છે?

income: 8મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે ચર્ચાઓ તીવ્ર બની રહી છે કારણ કે કર્મચારી સંગઠનો અને અન્ય હિસ્સેદારો સાથે પરામર્શ ચાલુ છે. નિષ્ણાતો માને છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.90 અને 2.86 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે, જોકે અંતિમ ભલામણ હિસ્સેદારોની સલાહ અને સરકારની નાણાકીય સ્થિતિ પર આધારિત રહેશે.

આયોગ દ્વારા દેશભરમાં પ્રાદેશિક બેઠકો યોજાવાની સાથે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાના મુખ્ય ક્ષેત્ર તરીકે ઉભરી આવ્યું છે.

8મું પગાર પંચ શું ચર્ચા કરી રહ્યું છે?

8મું પગાર પંચ હાલમાં 6-7 જુલાઈ ના રોજ ભુવનેશ્વર માં બે દિવસીય પ્રાદેશિક હિસ્સેદારોની બેઠક યોજી રહ્યું છે, જેમાં કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનરો અને અન્ય હિસ્સેદારો પાસેથી પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અને સેવાની શરતો પર મંતવ્યો મેળવવામાં આવશે.

ચર્ચાનો આગામી રાઉન્ડ ૯-૧૦ જુલાઈ દરમિયાન કોલકાતા માં યોજાવાનો છે, અને આગામી મહિનાઓમાં વધુ પ્રાદેશિક બેઠકો થવાની અપેક્ષા છે. કમિશન ૨૦૨૭ ના મધ્ય સુધીમાં તેની ભલામણો રજૂ કરે તેવી અપેક્ષા છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શા માટે આટલું મહત્વપૂર્ણ છે?

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ ગુણક છે જેનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના મૂળભૂત પગાર ને સુધારવા માટે થાય છે જ્યારે પણ નવો પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે.

અગાઉના પગાર પંચ હેઠળ:

• છઠ્ઠું પગાર પંચ: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૧.૮૬ હતું.
• ૭મું પગાર પંચ: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૫૭ હતું, જેના કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹૭,૦૦૦ થી વધારીને ₹૧૮,૦૦૦ કરવામાં આવ્યો. ૮મા પગાર પંચ માટે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર આંકડા જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી; જોકે, કર્મચારી સંગઠનો ખાસ કરીને નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓ માટે અર્થપૂર્ણ પગાર વધારો સુનિશ્ચિત કરવા માટે ઉચ્ચ ગુણકની માંગ કરી રહ્યા છે.

નિષ્ણાતો ઓછા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વિશે કેમ ચિંતિત છે?

નિષ્ણાતોના મતે, ઓછા ફિટમેન્ટ પરિબળને કારણે મૂળભૂત પગાર માં ઓછો વધારો થઈ શકે છે, જે પછીથી તેની સાથે જોડાયેલા અન્ય પગાર ઘટકો પર અસર કરશે.

ઘણા લાભોની ગણતરી મૂળભૂત પગારના ટકાવારી તરીકે કરવામાં આવતી હોવાથી, ઓછા ફિટમેન્ટ પરિબળ એકંદર પગાર સુધારણાને મર્યાદિત કરી શકે છે, ભલે ભથ્થાં અલગથી સુધારવામાં આવે. આ જ કારણ છે કે કર્મચારી સંગઠનો દલીલ કરે છે કે મૂળભૂત પગારમાં સામાન્ય વધારો ફક્ત ભથ્થાં દ્વારા જ પૂર્ણ કરી શકાતો નથી.

ફિટમેન્ટ પરિબળ પગાર ગણતરીનો માત્ર એક ભાગ છે

જ્યારે ફિટમેન્ટ પરિબળ સુધારેલા મૂળભૂત પગાર નક્કી કરવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે, ત્યારે કર્મચારીનો વાસ્તવિક “ઘર લઈ જવા” પગાર ઘણા અન્ય પરિબળો પર આધાર રાખે છે, જેમ કે:

• મોંઘવારી ભથ્થું (DA)
• ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA)
• અન્ય ભથ્થાં
• વાર્ષિક વધારો
• પ્રમોશન
• વૈધાનિક કપાત

પરિણામે, 8મા પગાર પંચની એકંદર અસર ફક્ત ફિટમેન્ટ પરિબળ પર જ નહીં પરંતુ ભથ્થાં અને અન્ય નોકરી સંબંધિત લાભોના અંતિમ માળખા પર પણ આધારિત રહેશે.

આગામી દાયકા માટે પગાર અને પેન્શનમાં ફેરફાર નક્કી કરવામાં ફિટમેન્ટ પરિબળ નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે તેવી અપેક્ષા હોવાથી, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો કમિશનની ભલામણોનું નજીકથી નિરીક્ષણ કરશે.