Tata: ટાટા ગ્રુપના ચેરમેન એન. ચંદ્રશેખરન ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૭ પછીના વધુ પાંચ વર્ષ સુધી ગ્રુપનું નેતૃત્વ કરવાનું ચાલુ રાખશે. ટાટા સન્સના બોર્ડે તેમના ત્રીજા કાર્યકાળને મંજૂરી આપી છે. એન. ચંદ્રશેખરન ટાટા ગ્રુપના નેતૃત્વમાંથી હટી જવાના હતા, પરંતુ હવે તેમણે તે નિર્ણય બદલી નાખ્યો છે. ટાટા સન્સના બોર્ડે તેમને વધુ પાંચ વર્ષ માટે ચેરમેન તરીકે ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપી છે. આનો અર્થ એ છે કે ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૭માં તેમનો વર્તમાન કાર્યકાળ પૂરો થયા પછી પણ ચંદ્રશેખરન ટાટા ગ્રુપનું નેતૃત્વ કરવાનું ચાલુ રાખશે. ૬૩ વર્ષીય ચંદ્રશેખરન માટે ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકેનો આ ત્રીજો પાંચ વર્ષનો કાર્યકાળ હશે.
મહત્વની વાત એ છે કે, આ નિર્ણય અંગે ટાટા ગ્રુપમાં સંપૂર્ણ સર્વસંમતિ નહોતી. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, ટાટા ટ્રસ્ટ્સના ચેરમેન અને ટાટા પરિવારના અગ્રણી સભ્ય નોએલ ટાટાએ આ પ્રસ્તાવની વિરુદ્ધમાં મતદાન કર્યું હતું. ટાટા સન્સમાં ટાટા ટ્રસ્ટ્સનો હિસ્સો લગભગ ૬૬% છે. ટ્રસ્ટ્સે આ પ્રસ્તાવને કાયદાકીય રીતે અમાન્ય ગણાવ્યો છે.
ચંદ્રશેખરન સામે કયા પડકારો છે?
ચંદ્રશેખરન નજીકના ભવિષ્યમાં અનેક મોટા પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા છે. તેમાં એર ઈન્ડિયાની ખોટ, જગુઆર લેન્ડ રોવરની નબળી સ્થિતિ અને ટાટા સન્સના સંભવિત લિસ્ટિંગ જેવા મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે. દરમિયાન, ટાટા ગ્રુપ ઈલેક્ટ્રોનિક્સ અને સેમિકન્ડક્ટર ક્ષેત્રોમાં મોટા પાયે રોકાણ કરી રહ્યું છે. કંપનીના ઈલેક્ટ્રોનિક્સ વ્યવસાયે એપલ અને ટેસ્લા જેવા ગ્રાહકો મેળવ્યા છે અને ગ્રુપ સેમિકન્ડક્ટર ઉત્પાદનમાં અબજો ડોલરનું રોકાણ કરી રહ્યું છે. કદાચ સૌથી મોટો પડકાર ટાટા સન્સ બોર્ડ અને ટાટા ટ્રસ્ટ્સ વચ્ચે વધતી જતી તિરાડને ઉકેલવાનો છે; ટાટા સન્સમાં ટાટા ટ્રસ્ટ્સ સૌથી મોટું શેરધારક છે. આ બંને પક્ષો વચ્ચેના મતભેદોને સંભાળવા અને ઉકેલવા એ ચંદ્રશેખરન માટે મોટો પડકાર હશે.
એન. ચંદ્રશેખરન કોણ છે?
એન. ચંદ્રશેખરનનો જન્મ તમિલનાડુના મોહાનુર ગામમાં થયો હતો. તેઓ છ ભાઈ-બહેનોમાંના એક છે અને તેમણે તમિલ માધ્યમની સરકારી શાળામાં શિક્ષણ મેળવ્યું હતું. તેમણે ૧૯૮૭માં ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) સાથે તેમની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી અને ત્યારથી તેમની સમગ્ર કોર્પોરેટ કારકિર્દી ટાટા ગ્રુપ સાથે રહી છે. તેમણે ૨૦૦૯માં TCSની કમાન સંભાળી હતી; તેમના નેતૃત્વ હેઠળ, કંપની ભારતની સૌથી મૂલ્યવાન કંપનીઓમાંની એક બની ગઈ. જાન્યુઆરી ૨૦૧૭માં, રતન ટાટાએ તેમને ‘ટાટા સન્સ’ના ચેરમેન તરીકે નિયુક્ત કર્યા. તેઓ ટાટા પરિવારની બહારના અને પારસી સમુદાય સાથે સંબંધ ન ધરાવતા પ્રથમ ચેરમેન બન્યા.
ચંદ્રશેખરન ઝડપી નિર્ણયો લેવાની ક્ષમતા અને ઝીણવટભરી બાબતો પર ધ્યાન આપવાની તેમની કુશળતા માટે જાણીતા છે. તેઓ વ્યવસાયના મોટા નિર્ણયોની સાથે સાથે નાની-નાની બાબતો પર પણ ધ્યાન રાખે છે; આ ઉપરાંત, તેઓ CEO અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટરોને કામ કરવાની સ્વતંત્રતા આપવા માટે પણ જાણીતા છે.