EPS-95 પેન્શન વધારા અંગે સંસદમાં મોટો સુધારો! શું લઘુત્તમ પેન્શન ₹7,500 થશે? આ રહ્યો સરકારનો વલણ.
લઘુત્તમ EPS-95 પેન્શન રકમ ₹1,000 યથાવત છે, જ્યારે પેન્શનરો ₹7,500 સુધી વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છે. લોકસભામાં જવાબ આપતા સરકારે જણાવ્યું હતું કે આવી કોઈ જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.
લોકસભામાં આ મુદ્દો ઉઠાવ્યા પછી, કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS), 1995 હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન ₹1,000 થી વધારીને ₹7,500 કરવાની માંગ ફરી ચર્ચામાં આવી છે. જોકે, સરકારે લઘુત્તમ પેન્શનમાં કોઈ વધારો જાહેર કર્યો નથી કે ₹7,500 ની માંગણીને મંજૂરી આપવામાં આવી હોવાનો સંકેત આપ્યો નથી. આ મુદ્દો લોકસભા સાંસદ રામવીર સિંહ બિધુડી દ્વારા ઉઠાવવામાં આવ્યો હતો. તેમણે પૂછ્યું કે શું સરકાર EPS-95 હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન ₹1,000 થી વધારીને ₹7,500 પ્રતિ માસ કરવાની યોજના ધરાવે છે. તેમણે EPS-1995 હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા પેન્શનરો અને ઉચ્ચ વેતન પર આધારિત પેન્શનના મામલે સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદા પછી ઉચ્ચ પેન્શન મેળવતા લાભાર્થીઓ વિશે પણ માહિતી માંગી હતી.
શ્રમ અને રોજગાર રાજ્યમંત્રી શોભા કરંદલાજેએ પોતાના જવાબમાં જણાવ્યું હતું કે સરકાર હાલમાં બજેટરી સપોર્ટ દ્વારા EPS-1995 પેન્શનરોને દર મહિને લઘુત્તમ ₹1,000 પેન્શન આપી રહી છે. સરકારે તેના જવાબમાં પેન્શનમાં ₹7,500 વધારો કરવાની કોઈ જાહેરાત કરી નથી. સંસદમાં આ ઘટનાક્રમ EPS-95 રાષ્ટ્રીય આંદોલન સમિતિ દ્વારા 5 ઓગસ્ટના રોજ નવી દિલ્હીમાં યોજાયેલા વિરોધ પ્રદર્શન બાદ બન્યો છે, જેમાં લઘુત્તમ પેન્શન વધારીને ₹7,500 કરવાની માંગ કરવામાં આવી હતી. પેન્શનરોનો દલીલ છે કે વધતી જતી મોંઘવારી વચ્ચે ₹1,000 નું વર્તમાન માસિક પેન્શન અપૂરતું છે.
સરકારે EPS પેન્શનમાં ₹7,500 વધારો કરવાની જાહેરાત કેમ નથી કરી? સરકારના જવાબ મુજબ, કર્મચારી પેન્શન ફંડમાં નોકરીદાતાના પગારના 8.33% યોગદાન અને કેન્દ્ર સરકારના પગારના 1.16% યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે, બંને ₹15,000 ની માસિક વેતન મર્યાદાને આધીન છે. સરકારે જણાવ્યું હતું કે આ યોજના હેઠળના તમામ લાભો આ સંચિત રકમમાંથી ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે, અને ભંડોળ EPS-1995 હેઠળ વાર્ષિક મૂલ્યાંકનમાંથી પસાર થાય છે.
85.85 લાખ લાભાર્થીઓને EPS મળે છે
કરંદલાજેના જણાવ્યા મુજબ, 31 માર્ચ, 2026 સુધીમાં, 8,584,604 પેન્શનરો EPS હેઠળ માસિક પેન્શન મેળવતા હતા. 31 માર્ચ, 2026 સુધીમાં આ યોજના હેઠળ વિતરિત કુલ પેન્શન રકમ ₹15,819.28 કરોડ હતી. સરકારે ઉચ્ચ વેતન પર આધારિત પેન્શન અંગે પણ માહિતી પ્રદાન કરી હતી. ₹15,000 ની માસિક વેતન મર્યાદા હેઠળ, મહત્તમ માસિક EPS યોગદાન – નોકરીદાતાના 8.33% હિસ્સા પર આધારિત – આશરે ₹1,250 જેટલું છે.
સુપ્રીમ કોર્ટના ૪ નવેમ્બર, ૨૦૨૨ ના રોજના ચુકાદામાં, લાયક કર્મચારીઓ – જેમણે વેતન મર્યાદા કરતાં વધુ વાસ્તવિક મૂળ પગારના આધારે યોગદાન આપ્યું હતું – તેમને ઉચ્ચ વેતન પર આધારિત પેન્શન પસંદ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જો તેઓ લાગુ શરતો પૂરી કરતા હોય. ત્યારબાદ, EPFO એ લાયક કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓને ઉચ્ચ પેન્શન માટે સંયુક્ત વિકલ્પ સબમિટ કરવાની મંજૂરી આપતા સૂચનો જારી કર્યા.
કરંદલાજેના જવાબ મુજબ, સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદા પછી નિવૃત્ત થયેલા અરજદારોને ઉચ્ચ વેતન પેન્શન માટે ૧૪૯,૮૦૬ પેન્શન ચુકવણી ઓર્ડર (PPO) જારી કરવામાં આવ્યા હતા. તેથી, EPS પેન્શનમાં ₹૭,૫૦૦ સુધી વધારો કરવા અંગે હાલમાં કોઈ પુષ્ટિ નથી. સરકારના તાજેતરના પ્રતિભાવમાં ભવિષ્યની જવાબદારીઓ સામે સામાજિક સુરક્ષા અને પેન્શન ફંડની ટકાઉપણાને સંતુલિત કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકતા ₹૧,૦૦૦ ની હાલની લઘુત્તમ પેન્શન જાળવી રાખવામાં આવી છે.