સુપ્રીમ કોર્ટે NEET પેપર લીક કેસની તાજેતરની સુનાવણી દરમિયાન નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી અને કેન્દ્ર સરકાર પર તીક્ષ્ણ ટિપ્પણી કરવામાં કોઈ કસર છોડી ન હતી. બેંચનો સંદેશ સ્પષ્ટ હતો: કોઈને જવાબદાર ઠેરવવું જોઈએ, અને દેશ એ જાણવાને પાત્ર છે કે આ બરાબર કેવી રીતે થયું.
“જો ભલામણોનું પાલન કરવામાં આવ્યું હતું, તો આ કેવી રીતે થયું?”
કોર્ટનો કેન્દ્રીય પ્રશ્ન કેસના હૃદયને મળ્યો. ઉચ્ચ સત્તા ધરાવતી સમિતિની ભલામણો ખરેખર અમલમાં મુકવામાં આવી હતી તો પણ પેપર લીક કેવી રીતે થયું? ખંડપીઠે સીધા સમિતિના અધ્યક્ષ તરફ વળ્યા – જેમણે મૂળ રૂપે નિષ્ણાત સમિતિના સભ્ય તરીકે સેવા આપી હતી – અને ખરેખર જે મોનિટરિંગ થયું હતું તેના ઊંડાણ વિશે નિર્દેશિત પ્રશ્નો પૂછ્યા.
કોર્ટ મંદબુદ્ધિ હતી: કાં તો ભલામણો પોતે જ ખામીયુક્ત હતી, અથવા તેનો ક્યારેય યોગ્ય રીતે અમલ થયો ન હતો. બેમાંથી એક સાચો હોવો જોઈએ – અને કોર્ટ એ જાણવા માંગતી હતી કે તે કઈ છે.
સમિતિએ તેના રેકોર્ડનો બચાવ કર્યો.
ડો. રાધાક્રિષ્નન કોર્ટ સમક્ષ હાજર થયા અને કહ્યું કે સમિતિએ 60 ભલામણો સબમિટ કરી હતી, જેમાંથી મોટા ભાગની પર પહેલેથી જ કાર્યવાહી કરવામાં આવી હતી. તેમણે પ્રગતિના પુરાવા તરીકે NEET UG 2025 પરીક્ષા તરફ ધ્યાન દોર્યું – તેને મોટાભાગે સફળ ગણાવ્યું, માત્ર થોડાક કેન્દ્રો પર છૂટાછવાયા પાવર નિષ્ફળતાએ કાર્યવાહીમાં વિક્ષેપ પાડ્યો.
તેમણે સ્વીકાર્યું કે પેપરની હેરાફેરી અંગે ચિંતાઓ રહે છે, પરંતુ કોર્ટને ખાતરી આપી હતી કે આવતા મહિને યોજાનારી રિ-NEET પરીક્ષામાં તમામ જરૂરી સુરક્ષા પગલાં સામેલ કરવામાં આવી રહ્યા છે.
“વાસ્તવિક જવાબદારી, વાસ્તવિક જવાબો”
ન્યાયમૂર્તિ નરસિમ્હા ખાતરીથી સંતુષ્ટ ન હતા. તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે વાસ્તવિક જવાબદારી સ્થાપિત કર્યા વિના, સિસ્ટમને શું ખોટું થયું તેની પ્રામાણિક માહિતી ક્યારેય મળશે નહીં. તેમણે કહ્યું કે મોનિટરિંગ કમિટીઓએ નિયમિતપણે મળવાની જરૂર છે અને સંપૂર્ણ શક્તિ સાથે કામ કરવાની જરૂર છે – માત્ર કાગળ પર નહીં.
અર્થપૂર્ણ ટિપ્પણીમાં, ન્યાયમૂર્તિ નરસિમ્હાએ UPSC ને બેન્ચમાર્ક તરીકે રાખ્યું હતું – એક સંસ્થા જેણે NEET જેવા કૌભાંડો વિના દાયકાઓથી તેની પરીક્ષા પ્રક્રિયાની અખંડિતતા જાળવી રાખી છે.
“યુપીએસસીમાં ક્યારેય કોઈ સમસ્યા નહોતી,” તેણે કહ્યું. *”તમારે આ સમજવું પડશે.”
“સમસ્યા એડ હોકિઝમ છે”
સોલિસિટર જનરલ, તુષાર મહેતાએ કોર્ટને માહિતી આપી હતી કે 21મીએ યોજાનારી પરીક્ષા માટે નવી વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે, અને આ પ્રક્રિયા પર સરકારના ઉચ્ચ સ્તરે નજર રાખવામાં આવી રહી છે – જેમાં ખુદ વડાપ્રધાન મોદી પણ સામેલ છે.
તે છેલ્લા દાવા પર સુપ્રીમ કોર્ટનો જવાબ સ્પષ્ટ અને અસ્પષ્ટ હતો.
“જો એવું હોય તો,”* બેન્ચે કહ્યું, *”તો તે ખૂબ જ દુઃખદ છે.”
અદાલતે ઓળખી કાઢ્યું કે તેણે આવી નિષ્ફળતાઓના મૂળમાં ઊંડા, માળખાકીય રોગ તરીકે શું જોયું: એડ-હોકિઝમ. તે જાણવા મળ્યું છે કે સંસ્થાઓ ઘણીવાર મજબૂત, સ્થાયી સિસ્ટમો બનાવવાને બદલે ચોક્કસ વ્યક્તિઓના જ્ઞાન અને ક્ષમતા પર આધાર રાખે છે. જ્યારે તે વ્યક્તિઓ જતી રહે છે, ત્યારે સંસ્થાકીય સ્મૃતિ તેમની સાથે જાય છે.
“યોગ્યતા સંસ્થામાં રહેવી જોઈએ – વ્યક્તિમાં નહીં,” કોર્ટે કહ્યું.
કોર્ટે શું આદેશ આપ્યો છે?
જસ્ટિસ નરસિમ્હાએ એક ઔપચારિક નિર્દેશ પસાર કર્યો જેમાં શિક્ષણ મંત્રાલય (એચઆરડી મંત્રાલય) ને 2 જુલાઈ પહેલા નીચેની બાબતોને સંબોધતા એફિડેવિટ ફાઇલ કરવાની જરૂર છે:
- આગળ જતાં પરીક્ષા પ્રક્રિયા કેવી રીતે હાથ ધરવામાં આવશે તેનું વિગતવાર વર્ણન
- નિષ્ણાત કર્મચારીઓની નિમણૂક દ્વારા સંસ્થાકીય મેમરી બનાવવા માટે એક નક્કર યોજના
- 2024 ની નિષ્ફળતાઓ અને 2026 ની અપેક્ષાઓ બંનેનો સંદર્ભ આપતો – પરીક્ષાઓ વિશ્વસનીય રીતે હાથ ધરવા માટે NTA પાસે જરૂરી ભૌતિક અને બૌદ્ધિક માળખાકીય સુવિધાઓ છે તેની ખાતરી કરવા માટેનો રોડમેપ
મોટો પ્રશ્ન
આ મામલો માત્ર લીક થયેલા પેપરનો નહોતો. તે સિસ્ટમની વિશ્વસનીયતા વિશે છે જે દર વર્ષે લાખો યુવા તબીબી ઉમેદવારોના ભવિષ્યનો નિર્ણય લે છે. સર્વોચ્ચ અદાલતની નિરાશા વ્યાપક જનતાના ગુસ્સાને પ્રતિબિંબિત કરે છે – કે સમિતિઓ, ભલામણો અને ખાતરીઓ છતાં, તે જ નિષ્ફળતાઓનું વારંવાર પુનરાવર્તન થઈ રહ્યું છે.
જ્યાં સુધી જવાબદારી સુયોજિત કરવામાં ન આવે – માત્ર વચન જ નહીં – તે ચક્ર તૂટી જવાની શક્યતા નથી.