Nps: PFRDA એ આ જ હેતુ માટે આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં હેલ્થ પ્લેટફોર્મ શરૂ કર્યું હતું. આ યોજના હેઠળ, પેન્શન યોજનાના સમયગાળા દરમિયાન તબીબી ખર્ચને આવરી લેવા માટે રોકાણકારના ભંડોળના 30% સુધી અલગ રાખી શકાય છે. ચાલો આને વિગતવાર સમજાવીએ.

જો તમે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) દ્વારા નિવૃત્તિ માટે બચત કરી રહ્યા છો, તો તમારી પાસે ટૂંક સમયમાં પેન્શન બચત અને આરોગ્ય સુરક્ષાને જોડવાનો વિકલ્પ હોઈ શકે છે. પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) એ જણાવ્યું છે કે ત્રણ પેન્શન ફંડ મેનેજર વીમા કંપનીઓ અથવા આરોગ્ય સેવા પ્રદાતાઓ સાથે ભાગીદારીમાં પેન્શન ઉત્પાદનોને આરોગ્ય કવર સાથે જોડવાની યોજનાઓ પર કામ કરી રહ્યા છે.

આ વિચાર આ વર્ષની શરૂઆતમાં શરૂ કરાયેલ નિયમનકારની “આરોગ્ય” પહેલનો એક ભાગ છે, જેનો હેતુ રોકાણકારોને તેમની નિવૃત્તિ બચતનો એક ભાગ ખાસ કરીને આરોગ્ય ખર્ચ માટે અલગ રાખવામાં મદદ કરવાનો છે. આ ખ્યાલ હેઠળ, પેન્શન બચતનો 30% સુધી નિવૃત્તિ દરમિયાન આરોગ્ય સંભાળ જરૂરિયાતો માટે અનામત રાખી શકાય છે, જેનાથી એક સમર્પિત “તબીબી પેન્શન” ફંડ બનાવવામાં આવે છે. ધ્યેય વૃદ્ધાવસ્થામાં વધતા આરોગ્યસંભાળ ખર્ચ માટે લોકોને નાણાકીય રીતે તૈયાર કરવાનો છે, જે ઘણીવાર નિવૃત્તિના સૌથી મોટા જોખમોમાંનું એક છે.