Yunus: શાંતિ નહીં, રોજગાર નહીં… ફરી કટોકટીમાં વચગાળાની સરકાર, આ અહેવાલે યુનુસનો તણાવ વધાર્યો

Yunus: રાજકીય અસ્થિરતા વચ્ચે બાંગ્લાદેશમાં બેરોજગારી ઝડપથી વધી રહી છે. ILOના WESO રિપોર્ટ મુજબ, યુવા બેરોજગારી દર રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા બમણો છે. ઉચ્ચ શિક્ષિત યુવાનોની સ્થિતિ વધુ ચિંતાજનક છે. આ અહેવાલ વચગાળાની સરકાર માટે ચેતવણી છે, જેમાં કૌશલ્ય વિકાસ અને રોજગાર સર્જન પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. વૈશ્વિક આર્થિક મંદીની અસર પણ દેખાઈ રહી છે.

બાંગ્લાદેશમાં રાજકીય અસ્થિરતા વચ્ચે બેરોજગારી હવે એક મોટો પડકાર બની રહી છે. આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન (ILO) ના નવા અહેવાલે પરિસ્થિતિને વધુ ગંભીર બનાવી દીધી છે. વર્લ્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ સોશિયલ આઉટલુક (WESO) રિપોર્ટ મુજબ, બાંગ્લાદેશમાં યુવા બેરોજગારી દર રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા બમણો રહેશે.

પરિસ્થિતિ વધુ ચિંતાજનક છે, ખાસ કરીને યુનિવર્સિટી-શિક્ષિત યુવાનો માટે. આ અહેવાલ માત્ર બેરોજગારીની ગંભીરતા જ દર્શાવે છે, પરંતુ વર્તમાન વચગાળાની સરકારની નીતિઓ પર પણ પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. નોબેલ પુરસ્કાર વિજેતા અને મુહમ્મદ યુનુસ, જે કારોબારી પ્રણાલી પર ટિપ્પણી કરી રહ્યા છે, તેમની ચિંતાઓ પણ આ અહેવાલ સાથે વધુ ઘેરી બની છે.

યુવાનો માટે મોટું સંકટ

ILO રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે બાંગ્લાદેશમાં યુવાનોને નોકરી મળવાની શક્યતા ઘટી રહી છે. ઉચ્ચ શિક્ષિત યુવાનો પણ રોજગારની શોધમાં ભટકાઈ રહ્યા છે. દેશનો બેરોજગારી દર 4.63 ટકા સુધી પહોંચી ગયો છે, જ્યારે 2023 ના અંતમાં તે 3.95 ટકા હતો. આ દર્શાવે છે કે શ્રમ બજારમાં નવા યુવાનોને શોષવાની ક્ષમતા ઘટી રહી છે. આ કટોકટી વધુ ગંભીર બને છે જ્યારે દેશમાંથી લાખો લોકો દર વર્ષે કામની શોધમાં વિદેશ જાય છે.

વચગાળાની સરકારના પડકારો વધ્યા

ILOનો આ રિપોર્ટ એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે બાંગ્લાદેશની વચગાળાની સરકાર પહેલાથી જ રાજકીય અસ્થિરતા અને સામાજિક અસંતોષનો સામનો કરી રહી છે. યુવાનોમાં વધતી બેરોજગારીને કારણે અસંતોષ વધુ ઘેરો થવાનો ભય છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જો ટૂંક સમયમાં સન્માનજનક અને ટકાઉ રોજગાર બનાવવામાં નહીં આવે તો સામાજિક અસંતુલન અને હિંસક વિરોધ પ્રદર્શનની શક્યતા વધી શકે છે. આ સરકારને રોજગાર નીતિ પર ગંભીરતાથી પુનર્વિચાર કરવાની ચેતવણી છે. વૈશ્વિક પરિસ્થિતિઓની અસર

ILOએ અહેવાલ આપ્યો છે કે વૈશ્વિક આર્થિક મંદી, ભૂ-રાજકીય તણાવ અને વેપાર વિક્ષેપોએ પણ રોજગારની સંભાવનાઓને નબળી બનાવી છે. ૨૦૨૫ માં વૈશ્વિક સ્તરે અંદાજિત નોકરીઓની સંખ્યા ૬ કરોડથી ઘટીને ૫ કરોડ ૩૦ લાખ થઈ ગઈ છે. આની સીધી અસર બાંગ્લાદેશ જેવા વિકાસશીલ દેશો પર પડશે, જ્યાં રોજગારનો મોટો ભાગ વિદેશી માંગ પર આધાર રાખે છે. ખાસ કરીને અમેરિકા સંબંધિત માંગમાં ઘટાડો એશિયા-પેસિફિક ક્ષેત્રમાં ૫ કરોડ ૬૦ લાખ નોકરીઓ માટે જોખમી છે.

કૌશલ્ય અને શિક્ષણ વચ્ચેનો તફાવત

રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે બાંગ્લાદેશની યુવા વસ્તીમાં કૌશલ્ય વિકાસનો ભારે અભાવ છે. શિક્ષણનું સ્તર વધ્યું હોવા છતાં, નોકરીઓ અનુસાર તાલીમના અભાવે મોટાભાગના યુવાનો વધુ પડતા શિક્ષિત અથવા અલ્પ કૌશલ્ય ધરાવતા છે. ૨૦૨૨ સુધીમાં, ફક્ત ૪૭.૭ ટકા કામદારો પાસે તેમની નોકરીઓ માટે યોગ્ય લાયકાત હોવાનું જાણવા મળ્યું. આવી સ્થિતિમાં, સરકાર ડિજિટલ અને ઉચ્ચ કૌશલ્યવાળી નોકરીઓને ધ્યાનમાં રાખીને કૌશલ્ય સુધારણા કાર્યક્રમોને વેગ આપે તે જરૂરી બની જાય છે. ટેકનોલોજી અને મહિલાઓની ભાગીદારી

રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે આવનારા સમયમાં, એક ચતુર્થાંશ નોકરીઓ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાથી પ્રભાવિત થશે. આવી સ્થિતિમાં, બાંગ્લાદેશે તેના કાર્યબળને તકનીકી રીતે તૈયાર કરવું પડશે. મહિલાઓની ભાગીદારીની વાત કરીએ તો, ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા ક્ષેત્રોમાં મહિલાઓ આગળ વધી રહી છે, પરંતુ બાંધકામ જેવા ક્ષેત્રોમાં તેમની ભાગીદારી હજુ પણ ઓછી છે. લિંગ અસમાનતા અને વ્યવસાયિક વિભાજનને દૂર કરવા માટે નીતિગત ફેરફારો જરૂરી છે. હાલમાં, ILO રિપોર્ટને કડક ચેતવણી તરીકે જોવામાં આવી રહ્યો છે.