Biharમાં 35% અનામતની જાહેરાત, કયા રાજ્યમાં મહિલાઓને કેટલું અનામત મળે છે, કોને મળે છે હોરિઝોન્ટલ-વર્ટિકલ અનામતનો લાભ?

Bihar: રાજ્યોમાં મહિલા અનામતનો ભાવ: બિહાર સરકારે રાજ્યની મહિલાઓને નોકરીઓમાં 35 ટકા અનામત આપવાની જાહેરાત કરી છે. તેનો લાભ ફક્ત બિહારની મૂળ મહિલાઓને જ મળશે. ચાલો જાણીએ કે દેશના રાજ્યોમાં મહિલાઓને અનામત મેળવવાનો નિયમ શું છે? કયા રાજ્યમાં કેટલી મહિલા અનામત છે? હોરિઝોન્ટલ અને વર્ટિકલ અનામત શું છે અને તેનો લાભ કોને મળે છે?

બિહાર વિધાનસભા ચૂંટણી પહેલા, રાજ્ય સરકારે તમામ સરકારી નોકરીઓમાં મહિલાઓને 35 ટકા અનામત આપવાની જાહેરાત કરી છે. મુખ્યમંત્રી નીતિશ કુમારની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેબિનેટની બેઠકમાં આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આ મુજબ, બિહારની મૂળ મહિલાઓને તમામ સરકારી નોકરીઓમાં 35 ટકા અનામત મળશે. બિહારમાં દરેક સ્તરે સરકારી નિમણૂકોમાં, તેનો લાભ ફક્ત બિહારની મૂળ મહિલા ઉમેદવારોને જ મળશે.

ચાલો જાણીએ કે દેશના રાજ્યોમાં મહિલાઓને અનામત મેળવવાનો નિયમ શું છે? કયા રાજ્યમાં કેટલી મહિલા અનામત છે? આડી અને ઊભી અનામત શું છે અને તેનો લાભ કોને મળે છે?

કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો અનામત આપે છે

દેશની કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો પહેલાથી જ સરકારી નોકરીઓમાં મહિલાઓ માટે અનામત જગ્યાઓ રાખે છે. આ જગ્યાઓ મહિલા ઉમેદવારો તેમજ છૂટાછેડા લીધેલી મહિલા ઉમેદવારો અને વિધવા મહિલા ઉમેદવારો માટે અનામત રાખવામાં આવે છે. આવી બધી જગ્યાઓ પર ફક્ત મહિલાઓને જ નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. આ ઉપરાંત, ઘણા કિસ્સાઓમાં, નિયમો અનુસાર મહિલાઓને રોજગાર સમયે મહત્તમ વય મર્યાદામાં છૂટછાટ આપવામાં આવે છે. મહિલાઓને સરકારી નોકરીઓમાં પણ શ્રેણી અનુસાર અનામત મળે છે.

વિવિધ રાજ્યોમાં વિવિધ અનામત

દેશના વિવિધ રાજ્યોની સરકારો તેમની સરકારી નોકરીઓમાં મહિલાઓને અલગ અલગ રીતે અનામત આપે છે. આમાં, કુલ જગ્યાઓની સંખ્યામાં મહિલાઓ માટે અનામત તેમજ વય મર્યાદા વગેરેમાં છૂટછાટની જોગવાઈ કરવામાં આવે છે. ઘણા રાજ્યોમાં, વિવિધ સરકારી નોકરીઓમાં મહિલાઓને 30 થી 35 ટકા અનામત આપવામાં આવે છે. કેન્દ્રીય ગૃહ મંત્રાલયે તમામ રાજ્ય સરકારો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને તેમની સ્થાનિક પોલીસ ભરતીમાં 33 ટકા જગ્યાઓ મહિલાઓ માટે અનામત રાખવાની સલાહ પણ આપી છે.

ક્યાં કેટલી જગ્યાઓ અનામત છે?

બધી રાજ્ય સરકારો કુલ પદોમાં મહિલાઓને પોતાના હિસાબે અનામત આપે છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઉત્તરાખંડમાં, સરકારી ભરતીઓમાં મહિલાઓ માટે 30 ટકા અનામતની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. મધ્યપ્રદેશ સરકારે તાજેતરમાં સરકારી નોકરીઓમાં મહિલાઓ માટે 35 ટકા અનામતની જોગવાઈ કરી છે. યુપીમાં, રાજ્ય સરકાર દ્વારા 20 ટકા અનામત આપવામાં આવે છે. જુલાઈ 2019 માં અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટના નિર્ણય પછી, યુપીમાં મહિલાઓ માટે આવી અનામત ફરજિયાત બની ગઈ છે. તે જ સમયે, કેરળ-કર્ણાટકમાં નોકરીઓમાં 33 ટકા, તેલંગાણા-પંજાબમાં 33 ટકા અને ત્રિપુરામાં 33 ટકા જગ્યાઓ અનામત રાખવામાં આવી છે.

વર્ટિકલ રિઝર્વેશન શું છે?

સરકારી નોકરીઓ અને શિક્ષણમાં અનુસૂચિત જાતિ, અનુસૂચિત જનજાતિ અને અન્ય પછાત વર્ગોને આપવામાં આવતા અનામતને વર્ટિકલ રિઝર્વેશન કહેવામાં આવે છે. તે કાયદા હેઠળ નિર્ધારિત વિવિધ જૂથોને અલગ રીતે લાગુ પડે છે. આ જોગવાઈ ભારતીય બંધારણના કલમ 16 (A) માં કરવામાં આવી છે. આ અનામત હેઠળ, કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો દ્વારા SC/ST, OBC અને EWS શ્રેણીઓના ઉમેદવારોને સરકારી નોકરીઓમાં છૂટ આપવામાં આવે છે.

જોકે, વિવિધ શ્રેણીઓને આપવામાં આવેલા અનામતમાં તફાવત છે. કેન્દ્ર સરકારની નોકરીઓમાં, ST શ્રેણીના ઉમેદવારોને 7.5 ટકા, SC શ્રેણીના ઉમેદવારોને 15 ટકા અને OBC શ્રેણીના ઉમેદવારોને સરકારી નોકરીઓમાં 27 ટકા સુધી અનામત આપવામાં આવે છે. તે જ સમયે, EWS શ્રેણીના ઉમેદવારો માટે 10 ટકા જગ્યાઓ અનામત રાખવામાં આવી છે.

જોકે, સીધી ભરતીમાં શ્રેણી અનામત અલગ છે. આ હેઠળ, OBC શ્રેણીને સૌથી વધુ 25.84 ટકા, SC ને 16.66 ટકા અને ST ને 7.5 ટકા અનામત મળે છે.

આડી અનામત શું છે?

આડી અનામત હેઠળ મહિલાઓ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ-અધિકારીઓ, ટ્રાન્સજેન્ડર સમુદાય, અપંગ લોકો વગેરેને સમાન તકનો લાભ આપવામાં આવે છે. આ ઊભી શ્રેણી ઉપરાંત આપવામાં આવેલી તક છે. ભારતીય બંધારણના કલમ 15 (3) માં આ વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે.

શું ઊભી અને આડી અનામતનો લાભ એકસાથે મળશે?

એક મોટો પ્રશ્ન એ પણ ઊભો થાય છે કે શું ઊભી અને આડી શ્રેણીઓમાં અનામતનો લાભ એકસાથે મળી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ મહિલા અનુસૂચિત જાતિની હોય, તો તેને કયા ક્વોટા હેઠળ અનામત મળશે? આનો જવાબ એ છે કે આડી ક્વોટા હંમેશા દરેક ઊભી શ્રેણીને અલગથી લાગુ પડે છે. ધારો કે જો મહિલાઓ માટે ૫૦ ટકા આડી ક્વોટા નક્કી કરવામાં આવે, તો અનુસૂચિત જાતિના કુલ ઉમેદવારોમાંથી ૫૦ ટકા મહિલાઓ હોવી જોઈએ.

વિધાનસભામાં મહિલાઓ માટે ૩૩ ટકા અનામત

મહિલા અનામત બિલ પસાર થયા પછી, સંસદ અને વિધાનસભાઓમાં ૩૩ ટકા બેઠકો પર મહિલાઓ માટે અનામતની વાત થઈ રહી છે. જોકે આ બિલ સૌપ્રથમ ૧૯૯૬માં તત્કાલીન એચડી દેવગૌડા સરકાર દ્વારા સંસદમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વ હેઠળની સરકારના કાર્યકાળ દરમિયાન ૨૦૨૩માં પસાર થયું હતું.