Supreme Court એ તેના કર્મચારીઓની નિમણૂકોમાં અનુસૂચિત જનજાતિ અને અનુસૂચિત જાતિ માટે અનામત રજૂ કરી છે. તાજેતરમાં, એક પરિપત્ર દ્વારા, કર્મચારીઓને જાણ કરવામાં આવી હતી કે 23 જૂનથી એક મોડેલ અનામત રોસ્ટર અમલમાં આવી ગયું છે.
સુપ્રીમ કોર્ટે, એક ઐતિહાસિક નિર્ણય લેતા, અનુસૂચિત જાતિ (SC) અને અનુસૂચિત જનજાતિ (ST) શ્રેણીઓ માટે કર્મચારીઓની સીધી ભરતી અને બઢતીમાં અનામતની ઔપચારિક નીતિ લાગુ કરી છે. આ નિર્ણય 24 જૂને સુપ્રીમ કોર્ટના તમામ કર્મચારીઓને જારી કરાયેલા પરિપત્રમાં જણાવવામાં આવ્યો હતો.
સુપ્રીમ કોર્ટમાં પ્રથમ વખત SC-ST અનામત નીતિ લાગુ કરવામાં આવી
આ સિસ્ટમ લાગુ થયા પછી, સુપ્રીમ કોર્ટમાં કર્મચારીઓની સીધી ભરતી અને બઢતીમાં 15 ટકા જગ્યાઓ SC શ્રેણી માટે અને 7.5 ટકા જગ્યાઓ ST શ્રેણી માટે અનામત રાખવામાં આવશે. આ વ્યવસ્થા 23 જૂન, 2025 થી અમલમાં આવી છે. અહીં એક વાત પણ સ્પષ્ટ કરવી જોઈએ કે આ અનામત ન્યાયાધીશો માટે નથી પરંતુ આ નીતિ રજિસ્ટ્રાર, સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ અને ચેમ્બર એટેન્ડન્ટ જેવા ઘણા પદો પર લાગુ થશે.
CJI ગવઈએ ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો
CJI ગવઈએ કહ્યું હતું કે બધી સરકારી સંસ્થાઓ અને ઘણી હાઈકોર્ટમાં પહેલાથી જ SC અને ST માટે અનામતની જોગવાઈ છે, તો સુપ્રીમ કોર્ટને તેનાથી શા માટે દૂર રાખવી જોઈએ? અમે ઘણા ઐતિહાસિક નિર્ણયોમાં સકારાત્મક પગલાંને સમર્થન આપ્યું છે અને એક સંસ્થા તરીકે આપણે તેનો અહીં પણ અમલ કરવો જોઈએ. અમારું કાર્ય આપણા સિદ્ધાંતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
SC-ST અનામત નીતિ 24 જૂનથી અસરકારક માનવામાં આવશે
નવી અનામત નીતિ અંગે સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા 24 જૂને એક પરિપત્ર બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો. આમાં, બધા કર્મચારીઓ અને રજિસ્ટ્રારને કહેવામાં આવ્યું હતું કે મોડેલ રિઝર્વેશન રોસ્ટર અને રજિસ્ટર સુપ્રીમ કોર્ટના આંતરિક નેટવર્ક ‘સુપનેટ’ પર અપલોડ કરવામાં આવ્યું છે અને તે 23 જૂનથી અમલમાં આવ્યું છે. પરિપત્રમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જો કોઈને રોસ્ટર અથવા રજિસ્ટરમાં કોઈ ભૂલ કે ખામી જણાય તો તેની માહિતી રજિસ્ટ્રારને મોકલો.
આ પોસ્ટ્સ પર અનામત નીતિ લાગુ પડશે
મોડેલ રોસ્ટરમાં સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ કમ જુનિયર પ્રોગ્રામર, જુનિયર કોર્ટ એટેન્ડન્ટ, ચેમ્બર એટેન્ડન્ટ (આર), સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ સહિત વિવિધ હોદ્દાઓ માટે અનામત શ્રેણીઓ માટે સીધી ભરતી નીતિની વિગતો આપવામાં આવી છે. નીતિ અનુસાર, SC શ્રેણી માટે રોજગાર પોસ્ટ્સમાં 15% હિસ્સો અને ST શ્રેણી માટે 7.5% હિસ્સો રહેશે.