TCS કર્મચારીઓ માટે મોટા સારા સમાચાર, છટણીના ભય વચ્ચે, કંપનીએ પગાર વધારા અંગે એક મોટું અપડેટ આપ્યું

TCS દ્વારા પ્રતિભાને પુરસ્કાર આપવા અને જાળવી રાખવાનો નિર્ણય એવા સમયે લેવામાં આવ્યો છે જ્યારે કંપની તેના કુલ કર્મચારીઓમાંથી 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છટણી કરવા જઈ રહી છે.

ભારતની સૌથી મોટી આઇટી કંપની ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) એ બુધવારે તેના કર્મચારીઓ માટે એક મોટી જાહેરાત કરી. ટીસીએસએ કર્મચારીઓને માહિતી આપી કે કંપની જુનિયર સ્તરથી મધ્યમ સ્તર સુધીના લગભગ 80 ટકા કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરશે. ટાટા ગ્રુપ આઇટી કંપની ટીસીએસના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર (સીએચઆરઓ) અને સીએચઆરઓ નોમિની કે. સુદીપે બુધવારે કર્મચારીઓને મોકલેલા એક ઇમેઇલમાં જણાવ્યું હતું કે પગાર વધારો 1 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી અમલમાં આવશે. ટીસીએસના આ ઇમેઇલથી કંપનીના 80 ટકા કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર ફેલાઈ ગઈ છે, જ્યારે બીજી તરફ 20 ટકા કર્મચારીઓ નિરાશ છે.

કંપની ૧૨,૦૦૦ થી વધુ કર્મચારીઓને છટણી કરશે

TCS એ પ્રતિભાને પુરસ્કાર આપવા અને જાળવી રાખવા માટે આ નિર્ણય લીધો છે, જ્યારે કંપની તેના કુલ કાર્યબળમાંથી ૧૨,૦૦૦ થી વધુ કર્મચારીઓને છટણી કરવા જઈ રહી છે. TCS એ તાજેતરમાં તેના વૈશ્વિક કાર્યબળના લગભગ ૨ ટકા એટલે કે લગભગ ૧૨,૨૬૧ કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી હતી, જેમાંથી મોટાભાગના મધ્યમ સ્તર અને વરિષ્ઠ સ્તરના કર્મચારીઓ હશે. TCS એ છટણી અંગે એક નિવેદનમાં કહ્યું હતું કે આ પગલું કંપનીની ‘ભવિષ્ય માટે તૈયાર સંસ્થા’ બનવાની વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે, જે ટેકનોલોજી, AI ડિપ્લોયમેન્ટ, બજાર વિસ્તરણ અને કાર્યબળ પુનર્ગઠનમાં રોકાણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

TCS ની વર્તમાન કર્મચારીઓની સંખ્યા ૬ લાખથી વધુ છે

જૂન ૨૦૨૫ ના અંત સુધીમાં, TCS પાસે ૬,૧૩,૦૬૯ કર્મચારીઓ હતા. ચાલુ નાણાકીય વર્ષના એપ્રિલ-જૂન ક્વાર્ટરમાં, કંપનીએ ૫૦૦૦ કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખ્યા હતા. TCS દ્વારા છટણીની જાહેરાત કેન્દ્ર સરકાર અને કર્ણાટક સરકાર બંનેના જ્ઞાનમાં છે. કર્ણાટક રાજ્ય IT/ITES કર્મચારી સંઘ (KITU) એ સામૂહિક છટણી સામે સખત વાંધો ઉઠાવ્યો હતો અને વધારાના શ્રમ કમિશનર જી. મંજુનાથ સમક્ષ TCS વિરુદ્ધ ફરિયાદ દાખલ કરી હતી. એક નિવેદનમાં, યુનિયને જણાવ્યું હતું કે તેણે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, 1947 ની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ મેનેજમેન્ટ સામે કાનૂની કાર્યવાહીની માંગ કરી છે.