Malayalam industry માં અભિનેત્રીઓને કોડ નેમ આપવામાં આવે છે, પછી થાય છે ગંદા કૃત્યો, હેમા કમિટીના રિપોર્ટમાં સામે આવ્યું

જસ્ટિસ હેમા કમિટીના રિપોર્ટમાં Malayalam industry પર ઘણા સવાલો ઉભા થયા છે. રિપોર્ટમાં સ્પષ્ટપણે કહેવામાં આવ્યું છે કે Malayalam industry માં મહિલાઓ જાતીય સતામણીનો સામનો કરી રહી છે. આ રિપોર્ટ સામે આવતા જ ફિલ્મ ઈન્ડસ્ટ્રીમાં ખળભળાટ મચી ગયો છે.

Malayalam industry વિશે ચોંકાવનારા ખુલાસા થયા છે. સોમવારે જસ્ટિસ હેમા કમિટિનો રિપોર્ટ બહાર આવ્યો. આ રિપોર્ટમાં મલયાલમ ફિલ્મ ઈન્ડસ્ટ્રીમાં મહિલાઓની જાતીય સતામણીનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે. રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે મહિલાઓને સેક્સ્યુઅલ ફેવરની માંગ સાથે નોકરી આપવામાં આવે છે. ઘણી મહિલાઓએ આરોપ લગાવ્યો છે કે તેઓ કામ શરૂ કરે તે પહેલા જ તેમને દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું. ત્યારથી, મલયાલમ ફિલ્મ ઉદ્યોગમાં મહિલા કલાકારોની સુરક્ષાને લઈને ચિંતા વધી ગઈ છે. 

હેમા સમિતિની રચના વર્ષ 2019માં કરવામાં આવી હતી

પીટીઆઈ અનુસાર, રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સરકારે 2019માં જસ્ટિસ હેમા કમિટીની રચના કરી હતી. સમિતિએ મલયાલમ ફિલ્મ ઈન્ડસ્ટ્રીમાં મહિલાઓને પડતી સમસ્યાઓનો અભ્યાસ કર્યો હતો. આ રિપોર્ટમાં મહિલાઓની જાતીય સતામણી, શોષણ અને દુર્વ્યવહાર અંગે મહત્વની માહિતી સામે આવી છે. અહેવાલ સરકારને સુપરત કર્યાના પાંચ વર્ષ બાદ RTI કાયદા હેઠળ રિપોર્ટની નકલ મીડિયાને આપવામાં આવી હતી. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે મહિલા કલાકારોને ઉત્પીડનનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. આમાં ફિલ્મ ઉદ્યોગમાં મહિલા કલાકારોના રૂમના દરવાજા ખટખટાવતા શરાબી પુરુષોની ઘટનાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે.

મહિલા કલાકારોને કોડ નેમ આપવામાં આવે છે

રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જાતીય સતામણીનો ભોગ બનેલી ઘણી મહિલાઓ ડરના કારણે પોલીસમાં ફરિયાદ કરતા અચકાય છે. રિપોર્ટ અનુસાર, જે મહિલા કલાકારો સમાધાન કરવા તૈયાર છે તેમને કોડ નામ આપવામાં આવે છે અને જેઓ સમાધાન કરવા તૈયાર નથી તેમને કામ આપવામાં આવતું નથી. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, ‘સિનેમામાં અભિનય અથવા અન્ય કોઈ કામ માટે મહિલાઓને સેક્સ્યુઅલ રિલેશનશિપની માંગ સાથે ઓફર કરવામાં આવે છે. મેં પહેલેથી જ કહ્યું છે તેમ, સ્ત્રીઓને સમાધાન કરવાનું કહેવામાં આવે છે, જે અંતર્ગત તેમને સેક્સ કરવાનું કહેવામાં આવે છે. 

કોઈ લેખિત કરાર નથી

મલયાલમ ફિલ્મ ઉદ્યોગમાં લેખિત કરારનો અભાવ પણ એક મોટી સમસ્યા છે. લેખિત કરારના અભાવનો ઉપયોગ કેટલાક કલાકારો અને વ્યાવસાયિકોને મૌખિક રીતે વચન આપેલી ચૂકવણી ન કરવા માટે બહાનું કરવા માટે કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક અભિનેત્રીનું છે, જે એક મૂવીમાં મુખ્ય પાત્ર છે, જેને ઘનિષ્ઠ દ્રશ્ય કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું. જ્યારે તેણીને વધુ ઘનિષ્ઠ દ્રશ્યો કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું, ત્યારે તેણી કામ કરેલા દિવસોની ચૂકવણી લીધા વિના સેટ પરથી ભાગી ગઈ હતી. જો કે, દિગ્દર્શકે કહ્યું કે જ્યાં સુધી તેણી રૂબરૂ કોચી નહીં આવે, ત્યાં સુધી તે પહેલાથી ફિલ્માવાયેલા ઘનિષ્ઠ ભાગોને દૂર કરશે નહીં. 

કાયદો બનાવવાની માંગ

હેમા સમિતિ દલીલ કરે છે કે આંતરિક ફરિયાદ સમિતિ બિનઅસરકારક હોઈ શકે છે કારણ કે શક્તિશાળી વ્યક્તિઓ ICC સભ્યોને તેઓ ઇચ્છે તે રીતે ફરિયાદોને હેન્ડલ કરવા ડરાવી શકે છે અથવા દબાણ કરી શકે છે. તે ICCને આપવામાં આવેલી માહિતીની ગોપનીયતા અંગે પણ ચિંતા કરે છે જો તે ઉદ્યોગના આંતરિક લોકોથી બનેલી હોય, ફરિયાદકર્તાઓની તકલીફમાં વધુ વધારો કરે છે. સમિતિએ ભલામણ કરી છે કે સરકાર એક યોગ્ય કાયદો ઘડે અને સિનેમામાં મહિલાઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા તમામ પડકારોને પહોંચી વળવા ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના કરે.