દેશભરની 2.5 લાખ પંચાયતોમાં ચૂંટાયેલા મહિલા પ્રતિનિધિઓની ભાગીદારી 44 ટકા છે. આ આંકડો ઝડપી મહિલા સશક્તિકરણની ગાથા કહે છે, પરંતુ આઝાદીના આટલા વર્ષો પછી પણ ગુંજતા ‘Sarpanch Pati અને પ્રધાન પતિ’ જેવા શબ્દો તેને ખલેલ પહોંચાડે છે. આ દુષ્ટ પ્રથા સામે સર્વોચ્ચ અદાલતમાં PIL દાખલ થયા પછી, કેન્દ્ર સરકારે જે રીતે સુધારાની દિશામાં પ્રયાસો તેજ કર્યા છે, અમે આશા રાખી શકીએ છીએ કે ભવિષ્યમાં આ પ્રથાનો અંત આવશે.
18 રાજ્યોમાં અભ્યાસ હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો
પંચાયતી રાજ મંત્રાલય દ્વારા રચવામાં આવેલી નિષ્ણાત સમિતિએ 18 રાજ્યોમાં મહિલા વડાઓની વ્યવહારિક સમસ્યાઓનો અભ્યાસ કર્યો છે અને કેટલાક મહત્વપૂર્ણ સૂચનો આપ્યા છે. ફાઇનલ રિપોર્ટ આવ્યા બાદ સરકાર આ માટે નક્કર પગલા ભરવાની તૈયારી કરી રહી છે. ગત વર્ષે સરપંચ પાટી પ્રથાને લઈને સામાજિક કાર્યકરો દ્વારા સુપ્રીમ કોર્ટમાં પીઆઈએલ દાખલ કરવામાં આવી હતી.
કેન્દ્રએ 10 સભ્યોની સમિતિની રચના કરી હતી
જુલાઈ, 2023માં કોર્ટ દ્વારા આપવામાં આવેલા આદેશ પર, અરજદારોએ પંચાયતી રાજ મંત્રાલયને તેમની રજૂઆત આપી હતી, ત્યારબાદ મંત્રાલયે અભ્યાસ કર્યા બાદ સપ્ટેમ્બર, 2023માં નિવૃત્ત IAS અધિકારી સુશીલ કુમારની અધ્યક્ષતામાં દસ સભ્યોની નિષ્ણાત સમિતિની રચના કરી હતી. આ સિસ્ટમના વિવિધ પાસાઓ અને સૂચનો આપવા જણાવ્યું હતું.
તમારે તમારા પતિ પાસેથી કવર કેમ લેવાની જરૂર છે?
મંત્રાલયના સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે સમિતિમાં સમાવિષ્ટ નિષ્ણાતોએ 18 રાજ્યોમાં પંચાયતી રાજ સંસ્થાઓની ચૂંટાયેલી મહિલા પ્રતિનિધિઓની વ્યવહારિક સમસ્યાઓનો અભ્યાસ કર્યો હતો અને શા માટે તેઓએ પ્રતિનિધિ તરીકે તેમના પતિઓને આવરી લેવા પડે છે. સમિતિએ હજુ અંતિમ અહેવાલ આપ્યો નથી, પરંતુ મંત્રાલય સાથે તેના અભ્યાસના કેટલાક મુખ્ય મુદ્દાઓ ચોક્કસપણે શેર કર્યા છે.
મહિલા આગેવાનોએ શું કહ્યું?
રાજસમંદના મહિલા વડાના અનુભવોના આધારે સમિતિએ કહ્યું છે કે કોઈપણ મહિલા સરપંચ માત્ર પાંચ વર્ષના કાર્યકાળ માટે સામાજિક અને સમુદાયની માન્યતાઓને તોડવા માંગતી નથી. છત્તીસગઢ અને બિહારના મહિલા સરપંચો તરફથી પ્રતિસાદ મળ્યો છે કે પિતૃસત્તા, કુટુંબ અને જાતિ સંબંધિત પૂર્વગ્રહોનો સામનો કરતી વખતે સરપંચ તરીકે કામ સંભાળવું સરળ નથી.
હવે મજબૂત કરવાની જરૂર છે
તે જ સમયે, તમામ રાજ્યોમાંથી પ્રાપ્ત સામાન્ય કારણ એ છે કે મહિલા જનપ્રતિનિધિઓને અસરકારક રીતે કાર્ય કરવા માટે વધુ સક્ષમ બનાવવાની ખૂબ જ જરૂર છે. આ અભ્યાસના આધારે સમિતિ દ્વારા આપવામાં આવેલા સૂચનોમાં મુખ્યત્વે એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે ચૂંટાયેલી મહિલા જનપ્રતિનિધિઓની ગવર્નન્સ અને મેનેજમેન્ટ સંબંધિત કૌશલ્યો અને ક્ષમતાઓના વિકાસ માટે રાષ્ટ્રીય સ્તરે પહેલ કરવી પડશે.
વિચારમાં પરિવર્તન લાવવાની જરૂર છે
શિક્ષણ વ્યવસ્થા અને વિચારસરણીમાં આમૂલ પરિવર્તનની જરૂર છે. સફળ મહિલા જનપ્રતિનિધિઓને પ્રેક્ટિસ સ્કૂલ બનાવીને તાલીમ આપવી જોઈએ.
ટોચની ટિપ્સ
- સરપંચ પાટી પ્રથાને ખતમ કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે રાજ્યો માટે મોડલ કાયદો ઘડવો જોઈએ.
- શું રાજ્ય પંચાયત સચિવના પદ પર મહિલાઓ માટે 50 ટકા અનામતની વ્યવસ્થા લાગુ કરી શકશે?
- તે બધી ભાષાઓમાં મેન્યુઅલ તૈયાર કરવાની વ્યવસ્થા હોવી જોઈએ જે અભણ મહિલાઓ પણ સમજી શકે.