‘PERM એ H-1B વિઝાથી અલગ છે’: યુએસ ગ્રીન કાર્ડ પ્રોગ્રામમાંથી 8 કંપનીઓને સસ્પેન્ડ કરવા અંગે ભારતની પ્રતિક્રિયા
વિદેશ મંત્રાલય (MEA) એ યુએસ દ્વારા અમુક કંપનીઓને ગ્રીન કાર્ડ પ્રોગ્રામમાંથી સસ્પેન્ડ કરવાના નિર્ણય પર પ્રતિક્રિયા આપી છે. મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે PERM પ્રોગ્રામ—જે રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ પહેલ છે—તે H-1B વિઝાથી અલગ છે. શુક્રવારે, MEA એ સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ પ્રોગ્રામમાંથી કેટલીક ટેક કંપનીઓને સસ્પેન્ડ કરવાના યુએસ સરકારના નિર્ણયની અસર હાલના H-1B વિઝા, વિઝા ધારકો અથવા તેમના આશ્રિતો (dependents) ની સ્થિતિ પર પડશે નહીં. જોકે, મંત્રાલયે નોંધ્યું હતું કે પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન (PERM) પ્રોગ્રામ હેઠળની અરજીઓ સ્થગિત થવાથી અસરગ્રસ્ત કંપનીઓના પાત્ર કર્મચારીઓની કાયમી નિવાસ (ગ્રીન કાર્ડ) પ્રક્રિયા પર અસર પડી શકે છે.
મંત્રાલયે ભારત અને યુએસ વચ્ચે કુશળ પ્રતિભાઓની અવરજવરથી થતા આર્થિક લાભો પર પણ ભાર મૂક્યો હતો અને જણાવ્યું હતું કે આ તાજેતરના પગલાં બંને દેશોની સહિયારી મહત્વાકાંક્ષાઓને આગળ વધારતા નથી. MEA એ ટિપ્પણી કરી, “એ પણ સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ કે પ્રતિભાની અવરજવર બંને અર્થતંત્રો માટે મૂલ્યવાન છે. તે ભારતીયો માટે તકો ઊભી કરે છે અને સાથે સાથે યુએસ કંપનીઓને અત્યાધુનિક પ્રતિભા, નવીનતા, સંશોધન, ઉત્પાદકતા, સ્પર્ધાત્મકતા અને રોજગાર સર્જન જેવા ક્ષેત્રોમાં મદદ કરે છે; વધુમાં, તે યુએસમાં શેરધારકોના મૂલ્યમાં વધારો કરે છે.”
કઈ કંપનીઓને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવી છે?
યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરે માઈક્રોસોફ્ટ, એડોબ, કોગ્નિઝન્ટ, ઈન્ફોસીસ, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS), વિપ્રો, HCL ટેક્નોલોજીસ અને કેપજેમિનીને PERM પ્રોગ્રામમાંથી સસ્પેન્ડ કરી છે. વિભાગે જણાવ્યું હતું કે તે અસરગ્રસ્ત કંપનીઓ પાસેથી નવી અરજીઓ સ્વીકારશે નહીં કે તેમની પેન્ડિંગ અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરશે નહીં. યુએસ લેબર સેક્રેટરી કીથ સોન્ડરલિંગે નોંધ્યું હતું કે આ કંપનીઓએ સામૂહિક રીતે લાખો વિદેશી કામદારોની ભરતી કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો અને રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશન પ્રોગ્રામ્સ હેઠળ લાખો મંજૂરીઓ મેળવી હતી. કીથ સોન્ડરલિંગે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે, “2009થી અત્યાર સુધીમાં, માત્ર આ કંપનીઓએ જ આશરે 30 લાખ (3 મિલિયન) વિદેશી કામદારોની માંગ કરી છે. તેમને 2,30,000થી વધુ H-1B વિઝાની મંજૂરીઓ અને 1,00,000થી વધુ કાયમી શ્રમ પ્રમાણપત્રો (permanent labor certifications) મળ્યા છે. આનો અર્થ એ છે કે લાખો નોકરીઓ અમેરિકન કામદારો પાસેથી છીનવી લેવામાં આવી છે.”
વહીવટીતંત્રે આક્ષેપ કર્યો છે કે કંપનીઓએ રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશન કાર્યક્રમોનો દુરુપયોગ કરીને અમેરિકન કામદારોના સ્થાને વિદેશી કર્મચારીઓને રાખ્યા છે. યુએસ અધિકારીઓ દ્વારા ચાલી રહેલી તપાસનો હવાલો આપીને આ આક્ષેપો કરવામાં આવ્યા છે.