singapore: સિંગાપોરમાં સેંકડો ભારતીય અને બાંગ્લાદેશી કામદારોએ મહિનાઓથી ચૂકવવામાં આવેલા વેતનનો આરોપ લગાવ્યો છે; અધિકારીઓએ તપાસ શરૂ કરી છે

singapore: સિંગાપોરમાં ભારત અને બાંગ્લાદેશના લગભગ 400 સ્થળાંતરિત કામદારો આર્થિક મુશ્કેલીનો સામનો કરી રહ્યા છે કારણ કે તેમને ઘણા મહિનાઓથી તેમના વેતન મળ્યા નથી. કામદારો જણાવે છે કે ચુકવણીમાં લાંબા વિલંબને કારણે ઘણા લોકો માટે ખોરાક અને રહેઠાણ જેવી મૂળભૂત જરૂરિયાતો પૂરી કરવી મુશ્કેલ બની ગઈ છે.

ફરિયાદો બાદ તપાસ શરૂ

આશરે 100 કામદારોએ સિંગાપોરના માનવશક્તિ મંત્રાલય (MOM) ને ફરિયાદ નોંધાવી ત્યારે આ મુદ્દો પ્રકાશમાં આવ્યો. આ ફરિયાદો બાદ, અધિકારીઓએ બે કંપનીઓ – KPA એન્જિનિયરિંગ અને SK ઇન્ડસ્ટ્રીઝ – માં તપાસ શરૂ કરી.

જેમ જેમ તપાસ આગળ વધતી ગઈ, તેમ તેમ વધુ કામદારો આગળ આવ્યા, જેના કારણે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા 400 જેટલી થઈ ગઈ. અહેવાલો દર્શાવે છે કે બંને કંપનીઓ એક જ ડિરેક્ટર સાથે જોડાયેલી છે, જે ઘણી અન્ય કંપનીઓ સાથે પણ સંકળાયેલા છે. સ્થાનિક મીડિયાએ ટિપ્પણી માટે કંપનીના પ્રતિનિધિઓનો સંપર્ક કરવાનો પ્રયાસ કર્યો પરંતુ નિષ્ફળ રહ્યા.

કામદારોને ખોરાકની અછતનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે

ઘણા કામદારો માટે પરિસ્થિતિ ભયાનક બની ગઈ છે; કેટલાક મૂળભૂત જરૂરિયાતો પણ ખરીદી શકતા નથી. અહેવાલો અનુસાર, બિલ ચૂકવવામાં ન આવતાં ખાદ્ય સપ્લાયર્સે ડિલિવરી અટકાવી દીધી છે, જેનાથી અસરગ્રસ્ત કામદારોની સુખાકારી અંગે ચિંતા વધી છે.

પ્રતિભાવમાં, સ્થળાંતર કામદારોને મદદ કરવા માટે સમર્પિત અનેક બિન-સરકારી સંસ્થાઓ (NGO) ખોરાક, આવશ્યક પુરવઠો અને અન્ય પ્રકારની સહાય પૂરી પાડવા માટે આગળ આવી છે.

માઇગ્રન્ટ વર્કર્સ સેન્ટર (MWC) તરફથી સહાય

માઇગ્રન્ટ વર્કર્સ સેન્ટર (MWC) એ 300 થી વધુ અસરગ્રસ્ત કામદારો સાથે મુલાકાત કરી છે અને વિવાદનો ઉકેલ ન આવે ત્યાં સુધી તેમને સહાયની ખાતરી આપી છે.

અધિકારીઓએ કામદારોને સલાહ આપી છે કે તપાસ ચાલુ હોય ત્યારે તેઓ વૈકલ્પિક રોજગાર મેળવવા માટે લાયક હોઈ શકે છે. અધિકારીઓ ખાસ પાસ આપવાનું પણ વિચારી રહ્યા છે જે તેમને તેમના કેસની પ્રક્રિયા દરમિયાન કાયદેસર રીતે સિંગાપોરમાં રહેવાની મંજૂરી આપશે. નવી રોજગાર મેળવવી પડકારજનક રહે છે

કામદારોના અધિકારોની હિમાયત કરતા જૂથોએ નોંધ્યું છે કે ઘણા કામદારો માટે નવી નોકરી શોધવી સરળ ન હોઈ શકે.

અહેવાલો અનુસાર, ઘણા કામદારોએ સિંગાપોર પહોંચતા પહેલા નોંધપાત્ર ભરતી ફી ચૂકવી હતી અને ફરીથી ભરતી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવા માટે નાણાકીય સાધનોનો અભાવ હોઈ શકે છે. હિમાયતી જૂથો એ પણ નિર્દેશ કરે છે કે ભાષા અવરોધો, કાનૂની પ્રક્રિયાઓનું મર્યાદિત જ્ઞાન અને દસ્તાવેજો સંબંધિત ચિંતાઓ ઘણીવાર સ્થળાંતરિત કામદારોને કાર્યસ્થળના મુદ્દાઓની જાણ કરવાથી રોકે છે.

ઘણા કામદારોને એવો પણ ડર છે કે ફરિયાદ નોંધાવવાથી તેમની વર્ક પરમિટ જોખમમાં મુકાઈ શકે છે અને તેમના સ્વદેશ પરત ફરવા તરફ દોરી શકે છે. ### અધિકારીઓ તપાસ ચાલુ રાખે છે

સિંગાપોરનું માનવશક્તિ મંત્રાલય અને અન્ય સંબંધિત એજન્સીઓ હાલમાં આ આરોપોની તપાસ કરી રહી છે અને કામદારોના દાવાઓની સમીક્ષા કરી રહી છે.

મજૂર સંગઠનોએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે કર્મચારીઓને તેમણે કરેલા કામ માટે સંપૂર્ણ ચુકવણી મળવી જોઈએ. તેઓએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે સમયસર વેતન ચુકવણી ફક્ત વૈકલ્પિક લાભ નથી પરંતુ કામદારોનો મૂળભૂત અધિકાર છે.

અસરગ્રસ્ત કામદારો અને સંકળાયેલી કંપનીઓ માટે આગળના પગલાં અંગેના નિર્ણયો તપાસના પરિણામ દ્વારા નક્કી થવાની અપેક્ષા છે.