Lenskart: લેન્સકાર્ટના સીઈઓએ બિંદી-તિલક વિવાદ પર માફી માંગી; વાયરલ દસ્તાવેજ જૂનો હોવાનું જણાવ્યું

Lenskart: લેન્સકાર્ટની ‘સ્ટાઈલ ગાઈડ’ અંગે સોશિયલ મીડિયા પર ઉભા થયેલા વિવાદ બાદ, કંપનીના સ્થાપક અને સીઈઓ, પીયૂષ બંસલે હવે સ્પષ્ટતા જારી કરી છે. છેલ્લા કેટલાક દિવસોથી, કંપનીની કથિત નીતિ પર નોંધપાત્ર હોબાળો થયો હતો. એવો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો કે કંપની તેના કર્મચારીઓને બિંદી, તિલક અને કલાવ (પવિત્ર દોરા) પહેરવા પર પ્રતિબંધ મૂકી રહી હતી, જ્યારે હિજાબ અને પાઘડી પહેરવાની મંજૂરી આપી રહી હતી.

વિવાદ કેવી રીતે શરૂ થયો?

ફિલ્મ નિર્માતા અશોક પંડિતની એક પોસ્ટથી વિવાદ શરૂ થયો. તેમણે લેન્સકાર્ટની ‘સ્ટાઈલ ગાઈડ’ માંથી એક પેજ શેર કર્યું, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે કર્મચારીઓને ધાર્મિક *ટીકા*, બિંદી અથવા *સિંદૂર* પહેરવાની પરવાનગી નથી. તેનાથી વિપરીત, હિજાબ અને પાઘડી પહેરવાની પરવાનગી આપવામાં આવી હતી, જોકે અમુક શરતો સાથે. આને હિન્દુ લાગણીઓનું અપમાન ગણાવતા, અશોક પંડિતે જનતાને કંપનીનો બહિષ્કાર કરવાની અપીલ કરી. સોશિયલ મીડિયા પર, ઘણા વપરાશકર્તાઓએ આ ઘટનાને ‘કોર્પોરેટ જેહાદ’ તરીકે ઓળખાવી દીધી.

લેન્સકાર્ટના સીઈઓએ શું કહ્યું?

હવે, આ આરોપોનો જવાબ આપતા, પીયૂષ બંસલે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ ‘X’ પર સ્પષ્ટતા કરી કે હાલમાં વાયરલ થઈ રહેલો દસ્તાવેજ જૂનો છે. તેમણે કહ્યું કે તે કંપનીની વર્તમાન HR નીતિનું પ્રતિનિધિત્વ કરતું નથી. તેમણે સ્વીકાર્યું કે જૂના તાલીમ દસ્તાવેજમાં બિંદી અને તિલક સંબંધિત ભૂલભરેલા સંદર્ભો હતા – જે સામગ્રી, તેમણે સ્વીકાર્યું કે, તેમાં ક્યારેય શામેલ ન હોવી જોઈએ. બંસલે સમજાવ્યું કે કંપનીએ 17 ફેબ્રુઆરીએ જ આ ભૂલ સુધારી હતી – એટલે કે વિવાદ શરૂ થાય તે પહેલાં જ વાંધાજનક સામગ્રી દૂર કરવામાં આવી હતી.

દેખરેખની જવાબદારી લેવી

પીયૂષ બંસલે આ દેખરેખ માટે વ્યક્તિગત રીતે સંપૂર્ણ જવાબદારી લીધી છે. તેમણે કહ્યું, “સ્થાપક અને સીઈઓ તરીકે, આવી ભૂલની જવાબદારી મારી છે.” તેમણે ઉમેર્યું કે તેમણે તેમની ટીમને ભવિષ્યમાં આવી કોઈપણ સામગ્રીની કાળજીપૂર્વક તપાસ કરવાની સૂચના આપી છે. તેમણે વધુમાં સ્પષ્ટતા કરી કે લેન્સકાર્ટ કોઈપણ પ્રકારની ધાર્મિક અભિવ્યક્તિ પર કોઈ પ્રતિબંધ મૂકતું નથી; કર્મચારીઓ ગર્વથી બિંદી, તિલક અથવા તેમના વિશ્વાસ સાથે સંકળાયેલા કોઈપણ અન્ય પ્રતીકો પહેરવા માટે સ્વતંત્ર છે. તેમણે નિષ્કર્ષમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની હાલમાં એ પણ તપાસ કરી રહી છે કે આ ચોક્કસ સામગ્રી તેમની તાલીમ સામગ્રીમાં કેવી રીતે પ્રવેશ કરી. બંસલે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે લેન્સકાર્ટ ભારતમાં બનેલી કંપની છે, જે ભારતીયો માટે છે. અમારા હજારો કર્મચારીઓ તેમની સંસ્કૃતિ અને શ્રદ્ધાને ગર્વથી વહન કરે છે. તેમણે આ મુદ્દો ઉઠાવનારાઓનો પણ આભાર વ્યક્ત કર્યો, કારણ કે તેનાથી કંપનીને તેની ખામીઓ સુધારવામાં મદદ મળી. કંપનીએ આ સમગ્ર પરિસ્થિતિમાંથી ઉદ્ભવેલા વિવાદ માટે માફી પણ માંગી છે.