army: સેનામાં મહિલાઓને હવે કાયમી કમિશન મળશે: સુપ્રીમ કોર્ટનો ઐતિહાસિક ચુકાદો—જાણો આનાથી શું પરિવર્તન આવશે

army: સુપ્રીમ કોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ અને ઐતિહાસિક ચુકાદો આપ્યો છે. આ ચુકાદા બાદ, ભારતીય સેનામાં મહિલાઓ હવે કાયમી કમિશન માટે પાત્ર બનશે. સુનાવણી દરમિયાન અવલોકનો કરતી વખતે, સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે સેનામાં તકો ફક્ત પુરુષો માટે અનામત રાખી શકાતી નથી. વધુમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે ભારતીય સેનામાં મહિલાઓને કાયમી કમિશન આપવાનો ઇનકાર “વ્યવસ્થિત ભેદભાવ” ગણાવ્યો અને તેને અસ્વીકાર્ય જાહેર કર્યો. બંધારણની કલમ 142 નો ઉપયોગ કરીને, સુપ્રીમ કોર્ટે “સંપૂર્ણ ન્યાય” સુનિશ્ચિત કરવાના હેતુથી ચુકાદો આપ્યો.

પ્રથમ, ચાલો કેસનો સંપૂર્ણ સંદર્ભ સમજીએ

સારાંશમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે ભારતીય સેનામાં મહિલાઓને ફક્ત શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (SSC) આપવાની પ્રથાને પડકારતી અરજીના જવાબમાં આ ઐતિહાસિક ચુકાદો આપ્યો. અરજદારે ભારતીય સેનામાં મહિલાઓને આપવામાં આવતા શોર્ટ સર્વિસ કમિશનના મર્યાદિત અવકાશને કોર્ટ સમક્ષ પડકાર્યો હતો. અરજીની સુનાવણી કરતી વખતે, સુપ્રીમ કોર્ટે પુનરોચ્ચાર કર્યો કે સેનામાં તકો ફક્ત પુરુષો માટે અનામત રાખી શકાતી નથી; મહિલાઓને પણ સમાન તકો આપવી જોઈએ.

SSC હેઠળ, મહિલાઓને તેમની નોકરી છોડવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે

ભારતીય સેનામાં અધિકારી બનવા માટે, મહિલા ઉમેદવારોને અગાઉ ફક્ત શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (SSC) માર્ગ દ્વારા જ ભરતી કરી શકાતી હતી. SSC માળખા હેઠળ, મહિલા અધિકારીઓને 10 થી 14 વર્ષ સુધીના કાર્યકાળ માટે સેવા આપવાની તક આપવામાં આવી હતી. આ સમયગાળા પછી, તેમના કારકિર્દીના વિકલ્પો મર્યાદિત થઈ ગયા, અને તેમને સેવા છોડવાની ફરજ પડી. તેનાથી વિપરીત, કાયમી કમિશન માટેની જોગવાઈ અગાઉ ફક્ત પુરુષ અધિકારીઓ માટે જ ઉપલબ્ધ હતી, જે તેમને તેમની નિવૃત્તિ સુધી સેવામાં રહેવાની મંજૂરી આપતી હતી.

સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદા પછી શું બદલાશે?
ઉચ્ચ સેના નેતૃત્વ પદો પર મહિલાઓનો પ્રવેશ: સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદા બાદ, ભારતીય સેનામાં મહિલાઓ હવે કાયમી કમિશન મેળવવા માટે લાયક બનશે. આ ચુકાદાથી ભારતીય સેનાની પ્રમોશન સિસ્ટમમાં મોટો ફેરફાર થવાની અપેક્ષા છે. ઉદાહરણ તરીકે, શરૂઆતમાં શોર્ટ સર્વિસ કમિશન દ્વારા ભરતી કરાયેલી મહિલા અધિકારીઓ હવે ભારતીય સેનામાં પ્રમોશન માટે લાયક બનશે. આને ધ્યાનમાં રાખીને, સેનામાં ટોચના હોદ્દાઓ પર મહિલાઓનો પ્રવેશ જોવા મળી શકે છે.

પસંદગી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર: તેના ચુકાદામાં, સુપ્રીમ કોર્ટે સિસ્ટમમાં કેટલાક સુધારા લાગુ કરવા માટે નિર્દેશો પણ જારી કર્યા છે; પરિણામે, ભારતીય સેનામાં મહિલા ઉમેદવારો માટે પસંદગી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર થવાની સંભાવના છે. વધુમાં, તેમના કાયમી કમિશનિંગ માટેના માપદંડોમાં પણ સુધારો કરવામાં આવશે. ખાસ કરીને, કટ-ઓફ થ્રેશોલ્ડ અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાઓને વધુ પારદર્શક બનાવી શકાય છે.