સૌથી વધુ પગાર! Apple ના ભારતીય મૂળના સીઓઓ સબીહ ખાન ₹234 કરોડ કમાય છે, સીઈઓ ટિમ કૂકની કમાણી પણ આશ્ચર્યજનક છે.
Apple : ટિમ કૂકની કુલ કમાણીનો સૌથી મોટો હિસ્સો તેમના સ્ટોક એવોર્ડ્સ અને પ્રદર્શન-આધારિત પ્રોત્સાહનોમાંથી આવ્યો હતો. કંપનીએ સુરક્ષા, મુસાફરી અને અન્ય લાભો પર પણ લાખો ડોલર ખર્ચ્યા હતા.
વિશ્વની સૌથી મોટી ટેક કંપનીઓમાંની એક એપલે તેના 2025 વાર્ષિક ફાઇલિંગમાં તેના ટોચના અધિકારીઓના સંપૂર્ણ પગારની વિગતો જાહેર કરી છે. અહેવાલ મુજબ, એપલના સીઈઓ ટિમ કૂકે 2025 માં કુલ આશરે $74.3 મિલિયન કમાયા હતા, જે ભારતીય રૂપિયામાં આશરે ₹668 કરોડ બરાબર છે. આજ તકના એક અહેવાલ મુજબ, ગયા વર્ષે સૌથી વધુ પગાર મેળવનાર કર્મચારી કંપનીના સીઓઓ અને ભારતીય મૂળના સબીહ ખાન હતા, જેમનો પગાર ભારતીય ચલણમાં ₹234 કરોડ હતો. ટિમ કૂકની વાત કરીએ તો, તેમની કુલ કમાણીનો સૌથી મોટો હિસ્સો તેમના સ્ટોક એવોર્ડ્સ અને પ્રદર્શન-આધારિત પ્રોત્સાહનોમાંથી આવ્યો હતો.
રિપોર્ટ મુજબ, તેમને ફક્ત $3 મિલિયનનો મૂળ પગાર મળ્યો હતો, જ્યારે સ્ટોક એવોર્ડ્સ કુલ $57.5 મિલિયન હતા. આ ઉપરાંત, તેમને લગભગ $12 મિલિયન પરફોર્મન્સ બોનસ અને અન્ય લાભો મળ્યા હતા. કંપનીએ સુરક્ષા, મુસાફરી અને અન્ય સુવિધાઓ પર પણ લાખો ડોલર ખર્ચ્યા હતા.
સાબીહ ખાન મુરાદાબાદના છે
ભારતીય મૂળના COO સાબીહ ખાને જુલાઈ 2025 માં પદ સંભાળ્યું હતું. 2025 માં એપલમાં ખાનની કુલ કમાણી $27 મિલિયન (આશરે રૂ. 243 કરોડ) હતી. તેમના પગારમાં $1 મિલિયન (આશરે રૂ. 9 કરોડ) નો મૂળ પગાર, $22 મિલિયન (આશરે રૂ. 198 કરોડ) નો સ્ટોક એવોર્ડ્સ અને બાકીની રકમ પ્રદર્શન પ્રોત્સાહનો અને અન્ય લાભો શામેલ હતા.
CFO કેવન પારેખે પણ $22.4 મિલિયન કમાયા
એપલના CFO કેવન પારેખે પણ 2025માં કમાણીના નવા રેકોર્ડ બનાવ્યા. જાન્યુઆરી 2025 થી આ પદ સંભાળી રહેલા ભારતીય-અમેરિકન પારેખે કુલ આશરે $22.4 મિલિયન કમાયા, જેમાં મૂળ પગાર, સ્ટોક એવોર્ડ્સ અને અન્ય લાભોનો સમાવેશ થાય છે. આ પગાર અહેવાલ કંપનીની વાર્ષિક શેરહોલ્ડર મીટિંગ નજીક આવી રહી છે, જ્યાં ચર્ચાઓ સામાન્ય રીતે કંપનીના પ્રદર્શન, ભાવિ વ્યૂહરચના અને ટોચના એક્ઝિક્યુટિવ પગાર પર કેન્દ્રિત હોય છે.
આ ખુલાસો એ પણ દર્શાવે છે કે મોટી ટેક કંપનીઓના ટોચના અધિકારીઓ ફક્ત મૂળ પગાર સુધી મર્યાદિત નથી. સ્ટોક એવોર્ડ્સ અને પ્રદર્શન-આધારિત પ્રોત્સાહનો વળતરનો નોંધપાત્ર ભાગ બનાવે છે. આ મોડેલ કંપનીઓને લાંબા સમય સુધી વરિષ્ઠ અધિકારીઓને જાળવી રાખવામાં અને તેમને વધુ સારા પરિણામો આપવા માટે પ્રેરિત કરવામાં મદદ કરે છે.