Gujarat govt: ફેક્ટરી કામ કાયદામાં સુધારા કરીને 12 કલાકની શિફ્ટની મંજૂરી આપતાં કામદારોનો વિરોધ

Gujarat govt: ગુજરાત સરકાર દ્વારા ફેક્ટરી કામદારોના કાયદામાં સુધારાનો કામદાર સંગઠનોએ ઉગ્ર વિરોધ કર્યો છે. આ સુધારાઓ ફેક્ટરી કામદારોને અઠવાડિયામાં એક વાર 12 કલાક કામ કરવાની ફરજ પાડશે, જે અગાઉની 9 કલાકની મર્યાદા હતી.

યુનિયનોએ ફરિયાદ કરી હતી કે, આનાથી ફેક્ટરી માલિકો કામદારોને અઠવાડિયામાં એક વાર 12 કલાકની શિફ્ટ ખેંચવા માટે દબાણ કરી શકશે. તેમણે આરોપ લગાવ્યો હતો કે, સરકારનું આ પગલું રાજ્યના ફેક્ટરી માલિકો અને ઉદ્યોગપતિઓને ખુશ કરવા માટે છે, જેમાં કામદારોના સુખાકારીને અવગણવામાં આવી છે.

તેમણે સરકારને એ પણ યાદ અપાવ્યું કે ઉનાળા દરમિયાન, સરકારને ભારે ગરમીને કારણે ગરમીના સ્ટ્રોકથી કામદારોને બચાવવા માટે નક્કર પગલાં લેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું ત્યારે રાજ્યને તેમની રજૂઆતો સાંભળવામાં આવી ન હતી.

ગુજરાત સરકારે આ મહિનાની શરૂઆતમાં એક વટહુકમ દ્વારા શ્રમ સુધારાઓનો એક વ્યાપક સમૂહ રજૂ કર્યો હતો જે ફેક્ટરી કામદારોને અગાઉની 9 કલાકની મર્યાદાથી વધારીને 12 કલાક કામ કરવાની ફરજ પાડે છે, જ્યારે 48 કામના કલાકોની સાપ્તાહિક મર્યાદા જાળવી રાખે છે.

આ પગલું ફેક્ટરી (ગુજરાત સુધારો) વટહુકમ, 2025 નો ભાગ હતું, જે રાજ્ય વિધાનસભા સત્રની ગેરહાજરીમાં શ્રમ, કૌશલ્ય વિકાસ અને રોજગાર વિભાગ દ્વારા 1 જુલાઈના રોજ જારી કરવામાં આવ્યો હતો.

આ વટહુકમનો હેતુ ગુજરાતના ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં રોકાણ, ઉત્પાદકતા અને રોજગાર સર્જનને વેગ આપવા માટે ઔદ્યોગિક સુગમતામાં સુધારો કરવાનો હતો. ફેક્ટરી કાયદાની સુધારેલી કલમ 54 હેઠળ, દૈનિક કાર્ય શિફ્ટ હવે સત્તાવાર રીતે 12 કલાક સુધી લંબાવી શકાય છે, જે કામદારોની લેખિત સંમતિ અને સાપ્તાહિક કલાક મર્યાદાનું પાલનને આધીન છે.

વધુમાં, ઔપચારિક સૂચના બાકી હોય ત્યાં સુધી, અવિરત કાર્ય સમયગાળો પાંચથી છ કલાક સુધી લંબાવી શકાય છે. ઓવરટાઇમ વળતર માટેની વધેલી જોગવાઈઓનો પણ સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે: કામદારોને હવે વધારાના કલાકો માટે બમણું વેતન ચૂકવવામાં આવશે, અને ત્રિમાસિક ઓવરટાઇમ મર્યાદા 75 થી વધારીને 125 કલાક કરવામાં આવી છે, જેમાં ફરીથી સ્વૈચ્છિક કાર્યકર ભાગીદારીની જરૂર છે.

સુધારાનો મુખ્ય હાઇલાઇટ મહિલાઓને રાત્રિ શિફ્ટ (સાંજે 7 થી સવારે 6 વાગ્યા સુધી) કામ કરવાની મંજૂરી આપવાની જોગવાઈ હતી, જે ઔદ્યોગિક કાર્યસ્થળોમાં લિંગ સમાવેશ માટે દબાણ તરીકે જોવામાં આવે છે.

જોકે, આ 16 કડક સુરક્ષા પગલાંને આધીન રહેશે, જેમાં ચોવીસ કલાક સીસીટીવી દેખરેખ, મહિલા સુરક્ષા સ્ટાફ, દરેક શિફ્ટમાં ઓછામાં ઓછી 10 મહિલાઓ અને સુરક્ષિત પરિવહનનો સમાવેશ થાય છે. મહત્વપૂર્ણ વાત એ છે કે, લેખિત સંમતિ વિના કોઈ પણ મહિલાને રાત્રિ ફરજ સોંપી શકાતી નથી, અને ઉત્પીડનથી રક્ષણ ફરજિયાત છે.

ફેક્ટરીઓ (ગુજરાત સુધારો) વટહુકમ, 2025, રાજ્યમાં શ્રમ નિયમોમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો રજૂ કરે છે, જેનો હેતુ મુખ્યત્વે ઔદ્યોગિક કાર્યક્ષમતા અને રોજગાર સુગમતા વધારવાનો છે.

મુખ્ય જોગવાઈઓમાં કામદારની લેખિત સંમતિને આધીન, 48 કલાકની સાપ્તાહિક મર્યાદા સાથે, અનુમતિપાત્ર દૈનિક કાર્યકાળ 9 થી 12 સુધી વધારવાનો સમાવેશ થાય છે. તેણે મહત્તમ અવિરત કાર્યકાળ પાંચથી છ કલાક સુધી લંબાવ્યો, અને ફરજિયાત ડબલ-વેતન વળતર સાથે, ત્રિમાસિક ઓવરટાઇમ મર્યાદા 75 થી 125 કલાક સુધી વધારી છે.

આ પણ વાંચો

• Pakistan ના ખૈબર પખ્તુનખ્વામાં મોટો વિસ્ફોટ, 5 બાળકોના મોત અને 12 ઘાયલ
• મોસ્કો સાથે ચાલી રહેલા તણાવ વચ્ચે Donald Trump નું મોટું નિવેદન, કહ્યું – “અમેરિકા રશિયા સાથે પરમાણુ યુદ્ધ માટે તૈયાર છે”
• ભૂતપૂર્વ મુખ્ય ન્યાયાધીશ DY Chandrachud એ સરકારી નિવાસસ્થાન ખાલી કર્યું
• Jasprit Bumrah : જસપ્રીત બુમરાહ એશિયા કપ નહીં રમે? આ કારણોસર તે ટુર્નામેન્ટમાંથી બહાર થઈ શકે છે
• Jammu-Kashmir: કુલગામ એન્કાઉન્ટરમાં સુરક્ષા દળોએ એક આતંકવાદીને ઠાર માર્યો