સરકારે ₹૧.૦૭ લાખ કરોડની ELI યોજનાને મંજૂરી આપી, ૩.૫ કરોડ નોકરીઓ આપવાનું લક્ષ્ય, કર્મચારીઓને ₹૧૫,૦૦૦ ની પ્રોત્સાહન રકમ મળશે

ELI યોજના પહેલી વાર કામ કરતા કર્મચારીઓને પણ પ્રોત્સાહન આપશે. આ યોજના હેઠળ, પહેલી વાર નોકરી મેળવનારા કર્મચારીઓને એક મહિનાનો પગાર (૧૫,૦૦૦ રૂપિયા સુધી) મળશે.

સરકારે મંગળવારે ૧.૦૭ લાખ કરોડ રૂપિયાની રોજગાર સાથે જોડાયેલ પ્રોત્સાહન યોજના (ELI- રોજગાર સાથે જોડાયેલ પ્રોત્સાહન) ને મંજૂરી આપી. આ યોજનાનો હેતુ કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓ દ્વારા આગામી 2 વર્ષમાં ૩.૫ કરોડ નોકરીઓનું સર્જન કરવાનો છે. માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળની બેઠકમાં આ મોટો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. તેનો ઉદ્દેશ વિવિધ ક્ષેત્રોમાં રોજગાર વધારવા, રોજગારની સંભાવના વધારવા અને સામાજિક સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. આમાં, ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવશે.

પહેલી વાર નોકરી કરનારા કર્મચારીઓને ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાનું પ્રોત્સાહન મળશે

આ યોજના પહેલી વાર નોકરી કરનારા કર્મચારીઓને પણ પ્રોત્સાહન આપશે. આ યોજના હેઠળ, પહેલી વાર નોકરી પર રાખેલા કર્મચારીઓને એક મહિનાનો પગાર (૧૫,૦૦૦ રૂપિયા સુધી) મળશે. તે જ સમયે, નોકરીદાતાઓને વધારાના રોજગાર સર્જન માટે ૨ વર્ષ માટે પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે. ઉપરાંત, ઉત્પાદન ક્ષેત્ર માટેનો લાભ બીજા ૨ વર્ષ માટે લંબાવવામાં આવશે. ૪.૧ કરોડ યુવાનો માટે રોજગાર, કૌશલ્ય અને અન્ય તકો પૂરી પાડવા માટે ૫ યોજનાઓના પેકેજના ભાગ રૂપે ELI યોજનાની જાહેરાત ૨૦૨૪-૨૫ના કેન્દ્રીય બજેટમાં કરવામાં આવી હતી. તેનો કુલ બજેટ ખર્ચ ૨ લાખ કરોડ રૂપિયા હતો.

૧ લાખ રૂપિયા સુધીના પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને લાભ મળશે

ELI યોજના હેઠળ, ૩.૫ કરોડમાંથી ૧.૯૨ કરોડ લાભાર્થીઓ પહેલી વાર કાર્યબળમાં જોડાતા હશે. આ યોજનાના લાભો ૧ ઓગસ્ટ, ૨૦૨૫ થી ૩૧ જુલાઈ, ૨૦૨૭ વચ્ચે સર્જાયેલી નોકરીઓ પર લાગુ થશે. આ યોજનાના બે ભાગ છે. પહેલો ભાગ પહેલી વાર કર્મચારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને બીજો ભાગ નોકરીદાતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. EPFO માં પહેલી વાર નોંધાયેલા કર્મચારીઓને લક્ષ્ય બનાવતા, પહેલા ભાગ હેઠળ બે હપ્તામાં 15,000 રૂપિયા સુધીનો એક મહિનાનો પગાર આપવામાં આવશે. 1 લાખ રૂપિયા સુધીનો પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ આ માટે પાત્ર રહેશે. પહેલો હપ્તો છ મહિનાની સેવા પછી આપવામાં આવશે અને બીજો હપ્તો 12 મહિનાની સેવા પછી આપવામાં આવશે અને કર્મચારી નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ પૂર્ણ કરે છે.

પ્રોત્સાહન રકમનો એક ભાગ બચત અથવા જમા ખાતામાં રાખવામાં આવશે

નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, “બચત કરવાની આદતને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, પ્રોત્સાહન રકમનો એક ભાગ ચોક્કસ સમયગાળા માટે બચત સાધન અથવા જમા ખાતામાં રાખવામાં આવશે અને કર્મચારી તેને પછીથી ઉપાડી શકશે. પ્રથમ ભાગ હેઠળ, લગભગ 1.92 કરોડ પ્રથમ વખત નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાભ મળશે. યોજનાનો બીજો ભાગ તમામ ક્ષેત્રોમાં વધારાની રોજગાર સર્જન સાથે સંબંધિત છે, જેમાં ખાસ ધ્યાન ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર કેન્દ્રિત છે. નોકરીદાતાઓને 1 લાખ રૂપિયા સુધીના પગારવાળા કર્મચારીઓના સંદર્ભમાં પ્રોત્સાહનો મળશે.

દરેક કર્મચારી માટે નોકરીદાતાઓને દર મહિને 3000 રૂપિયા મળશે

દરેક વધારાના કર્મચારીને ઓછામાં ઓછા છ મહિના સુધી સતત રોજગાર આપવા માટે સરકાર નોકરીદાતાઓને બે વર્ષ માટે દર મહિને 3000 રૂપિયા સુધીનું પ્રોત્સાહન આપશે. ઉત્પાદન ક્ષેત્ર માટે નોકરીદાતાઓને પ્રોત્સાહનો ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી પણ લંબાવી શકાય છે. યોજનાના પ્રથમ ભાગ હેઠળ, પ્રથમ વખત નોકરી કરતા કર્મચારીઓને બધી ચૂકવણી DBT (ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર) મોડ દ્વારા ‘આધાર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ’ દ્વારા કરવામાં આવશે. (ABPS). બીજા ભાગ હેઠળ, નોકરીદાતાઓને ચૂકવણી સીધી તેમના PAN લિંક્ડ ખાતાઓમાં કરવામાં આવશે.