Former CM of Rajasthan અશોક ગેહલોતે મણિશંકર ઐયર પર જોરદાર નિશાન સાધ્યું છે. તેમણે ઐયરને પાગલ પણ કહ્યા.

કોંગ્રેસના વરિષ્ઠ નેતા અને રાજસ્થાનના ભૂતપૂર્વ મુખ્યમંત્રી અશોક ગેહલોતે ગુરુવારે તેમના પક્ષના સાથીદાર મણિશંકર ઐયર પર પ્રહારો કર્યા અને તેમને “સિરફિરા” (પાગલ વ્યક્તિ) પણ કહ્યા. અશોક ગેહલોતે ભૂતપૂર્વ વડા પ્રધાન રાજીવ ગાંધી પર વાંધાજનક ટિપ્પણી કરવા બદલ મણિશંકર ઐયરની નિંદા કરી અને કહ્યું કે આ નિવેદન ઐયરની ‘નિરાશા’ની ચરમસીમા દર્શાવે છે.

ગેહલોતે મણિશંકર ઐયર પર પ્રહાર કર્યા

અશોક ગેહલોતે પત્રકારોને જણાવ્યું હતું કે રાજીવ ગાંધી વિશે જે રીતે અચાનક ટિપ્પણીઓ (ઐયરની ટિપ્પણી) કરવામાં આવી તે હતાશાની ચરમસીમા હતી. આવી હતાશામાં વ્યક્તિ પોતે શું કહે છે તે સમજી શકતો નથી. રાજીવ ગાંધીએ વિશ્વના દેશોમાં ભારતની પ્રતિષ્ઠા વધારી. ગેહલોતે કહ્યું કે ભૂતપૂર્વ વડા પ્રધાન રાજીવ ગાંધીના કાર્યકાળ દરમિયાન પસાર થયેલા કાયદાઓ ઇતિહાસમાં સુવર્ણ અક્ષરોમાં લખાયેલા છે અને તે વ્યક્તિ વિશેની ટિપ્પણીઓ તેમને મળી શકે તેટલી નિંદાને પાત્ર છે.

મણિશંકર ઐયરે આપ્યું આ નિવેદન

તમને જણાવી દઈએ કે ભાજપ આઈટી સેલના વડા અમિત માલવિયાએ બુધવારે ‘X’ પર એક વીડિયો ક્લિપ શેર કરી હતી જેમાં મણિશંકર ઐયર દાવો કરતા સાંભળી શકાય છે કે રાજીવ ગાંધીને ઈંગ્લેન્ડમાં શૈક્ષણિક રીતે સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. તેમણે આશ્ચર્ય વ્યક્ત કર્યું, “એક વ્યક્તિ (રાજીવ ગાંધી) જે વિમાન પાઇલટ હતો અને બે વાર નિષ્ફળ ગયો હતો તે વડા પ્રધાન કેવી રીતે બની શકે?

કેમ્બ્રિજમાં નાપાસ થવું ખૂબ મુશ્કેલ છે: ઐયર

ઇન્ટરવ્યુમાં, ઐયરને એમ કહેતા સાંભળી શકાય છે કે કેમ્બ્રિજમાં નાપાસ થવું ખૂબ મુશ્કેલ છે. કેમ્બ્રિજમાં પ્રથમ વર્ગમાં પાસ થવું સહેલું છે પણ નાપાસ થવું મુશ્કેલ છે. મેં તેની સાથે અભ્યાસ કર્યો. કારણ કે યુનિવર્સિટી પોતાની છબી જાળવી રાખવાનો પ્રયાસ કરે છે. ઓછામાં ઓછા લોકોએ નજીક આવવું જોઈએ. પરંતુ આ હોવા છતાં, રાજીવ નિષ્ફળ ગયો. ઐયરે સ્વર્ગસ્થ રાજીવ ગાંધીની ભારતના વડા પ્રધાન બનવાની યોગ્યતા પર પણ સવાલ ઉઠાવ્યા હતા.

રાહુલ ગાંધી વિશે આ કહ્યું

ઇન્ટરવ્યુમાં તેમણે ભૂતપૂર્વ વડા પ્રધાન ઇન્દિરા ગાંધીનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો હતો. ઇન્ટરવ્યુમાં તેમણે કહ્યું હતું કે તેમને ખબર નથી કે રાહુલ ગાંધી કેવી રીતે કામ કરે છે અને નિર્ણયો કેવી રીતે લે છે. તેણે કહ્યું કે હું તેનો પરિવારનો ઇતિહાસ જાણું છું. આનાથી મને લાગે છે કે શરૂઆતમાં તેઓ અસમર્થ લાગે છે, પરંતુ જ્યારે તેઓ પડકારોનો સામનો કરે છે અને તેમની ક્ષમતા દર્શાવે છે ત્યારે પરિવર્તન આવે છે.